这使得一致、及时的沟通成为招聘过程的关键部分。 与您的招聘委员会合作，制定面试阶段、时间表和沟通模板，以确保流程高效、快速。 结论 俗话说，一点点计划都会有很长的路要走，这在制定强有力的招聘策略时肯定是正确的，可以为您的业务带来最好的业务。2022 年的 8 个销售挑战和优先事项–中心点 即使我们正在走向某种表面上的常态，但作为一个领域，销售仍然与几年前有根本的不同。销售人员必须
应对许多新出现的销售挑战。 为了帮助您识别和克服这些问题，我们联系了销售专家并进行了一些研究。以下是销售人员在 2022 年面 电话号码列表 的八个主要问题，以及如何解决这些问题的观点。>>> 阅读更多 为什么谦逊的领导者会成为最好的领导者——伟大的商业游戏 在最近的一次客户规划会议上，CEO 正在参与关于战略的讨论，这导致了一个关于整体商业模式的具有挑战性的问题。“我们应该更加注重运营，还是应该
重新设计以更加注重外在的“销售”？这无疑是一个有趣的问题，讨论产生了许多新的想法。 >>> 阅读更多 推动成功销售管理的 3 项技能——销售力 我们经常被问到一个重要的问题：“在培训销售经理时，我需要考虑哪些最重要的技能？” 这需要深思熟虑的、基于证据的回应。 那么，关于最重要的销售管理技能的证据是什么？我们真的能把它提炼成三个吗？好吧，不是真的，但是三个是一个很好的起点。>>> 阅读更多